Plus de cinquante ans après son adoption en 1964, le Civil Rights Act, qui a imposé l’égalité de traitement pour les Noirs, est devenu un instrument essentiel dans la lutte pour faire reconnaître les droits de la communauté LGBT. Ce n’aurait pas dû être le cas.
Officiellement, la loi existe pour empêcher toute discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’âge et « le sexe biologique ». Mais les personnes transgenres ne font pas partie de ces catégories de citoyens « protégés », dans les espaces publics et dans les entreprises. (…)
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Source : Violaine Morin pour LeMonde.fr du 18/05/2016.
